Socversity | Socversity

Appreciative Inquiry (AI) Appreciative Inquiry is een relatief nieuwe methode die momenteel wereldwijd wordt ingezet om duurzame veranderingen in organisaties en gemeenschappen snel en succesvol door te voeren.

Appreciative Inquiry
SROI is een methodiek die het rendement van maatschappelijke investeringen in economische en maatschappelijke zin zichtbaar maakt.

Social Return on Investment
Onder diversiteit worden alle aspecten verstaan waarop mensen van elkaar verschillen. Daarbij gaat het niet alleen om verschillen in leeftijd, sekse, afkomst of achtergrond, maar ook om bijvoorbeeld opleidingsniveau, ambitieniveau, werkmotivatie.

Diversiteit & gelijke behandeling
De komende tijd zullen veel non-profitorganisaties in hun voortbestaan worden bedreigd als zij niet in staat blijken nieuwe inkomsten te verwerven naast hun subsidiegelden.

Earned Income
'Big Society': burgers in wijken krijgen weer de verantwoordelijkheid en zeggenschap over hun eigen buurt.

Big Society
Corporate Social Responsibility betekent het verbinden van bedrijfsmatige activiteiten met maatschappelijke vraagstukken.

Corporate Social Responsibility

U bent nu hier / Home

Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry is een relatief nieuwe methode die momenteel wereldwijd wordt ingezet om duurzame veranderingen in organisaties en gemeenschappen snel en succesvol door te voeren.

Lees Meer

Social Return on Investment (SROI)

Social Return on Investment maakt het sociaal-economisch rendement van maatschappelijke investeringen inzichtelijk en meetbaar.

Lees Meer

Diversiteit & gelijke behandeling

Bij diversiteitsbeleid gaat het niet langer om doelgroepenbeleid, maar om een organisatiestrategie bedoeld om de concurrentiepositie te versterken door tijdig in te spelen op veranderingen in de samenleving.

Lees Meer

Earned Income

Kunnen nonprofit-diensten commercieel ingezet worden? Zijn er duurzame allianties mogelijk met de profitsector? Wat is de marktwaarde van een maatschappelijke organisatie?

Lees Meer

Big Society

In het Engelse Big Society-model vormen verantwoordelijkheid en zeggenschap van de burgers, een beperkte rol van de publieke sector en nieuwe samenwerkingsverbanden de basis voor maatschappelijke innovatie in crisistijd.

Lees Meer

Corporate Social Responsibility

Corporate social responsibility betekent het zoeken naar duurzame, innovatieve oplossingen voor sociale problemen waarbij financieel en maatschappelijk rendement hand in hand gaan.

Lees Meer